|
بازنشستگان
قسمتی از پیام اسکندری به دکتر احمدی نژاد ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران در مورد بازنشستگان:
متن کامل این پیام در هفته نامه ایلام فردا شماره 33 مورخ 1/5/84 به چاپ رسیده است)
بایستی بستر لازم را برای ثبت تجربیات مدیرانی که بازنشسته می شود را در کشور فراهم نمود . لذا پیشنهاد می شود به کسانی که مبادرت به ثبت تجربیات ارزشمند دوران خدمتشان می کنند بها داده شود و بستری فراهم گردد که در این تجربیات به چاپ رسیده و آیندگان از آن استفاده کنند .
وقتی در سن 65 سالگی از آقای جک ولش که از موفق ترین مدیران جهان به شمار می رود سوال کردند که شما به زودی بازنشست خواهی شد ایشان گفتند : خیر من به این زودی بازنشست نخواهم شد زیرا بازنشسته به کسی می گویند که از اندیشه سازنده تهی باشد و من سرشار از اندیشه سازنده ام .
توجه جدی به رفاه بازنشستگان:
شاغل امروز بازنشسته فردا و بازنشسته امروز شاغل دیروز است . لذا تکریم بازنشستگان و توجه جدی به رفاه آنها اهمیت اساسی دارد. از جمله نیازهای مهم بازنشستگان نیاز فرهنگی و عاطفی است که از اهمیت بالایی برخوردار است.
جایگزینی جوانان به جای پیران امری طبیعی است طبیعت زندگی بشر این است که افرادی که سن آنها بالا می رود جای خود را به جوانتر ها می دهند.
و این سرنوشت همه ماست که در دستگاه های دولتی کار می کنیم . باید فرهنگی ایجاد شود که وقتی کسی بازنشسته می شود از احترام بیشتری نسبت به زمانیکه شاغل بوده برخوردا شوند نه اینکه یک شخصیت تاثیر گذار و مورد احترام عموم مردم بعد از بازنشستگی مورد کم توجهی و بی مهری قرار گیرد . تکریم افراد بازنشسته از مسائل بسیار مهم است زیرا آنها حتی اگر در خانه بنشینند فکرشان کار می کند و کمک فکری آنها و استفاده از این قشر ارزشمند در سیستم های مشاوره ای باعث موفقیت دستگاه های اجرایی است و در این خصوص حتی از جوانان نیز موثرترند.
| 
